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Produkte zum Begriff Verschwiegenheit:


  • Schlagzeilen (DVD)
    Schlagzeilen (DVD)

    Mit sensationellen Schlagzeilen will die New Yorker Tageszeitung 'The Sun' den Krieg um die hart umkämpften Auflagen gewinnen. Eine heiße Story bietet sich an: Zwei junge Schwarze werden als mutma?...

    Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 €
  • 'Mein Lokal, Dein Lokal' Schlemmerspecial
    'Mein Lokal, Dein Lokal' Schlemmerspecial

    Enthaltene Leistungen: 2 kuschelige Übernachtungen, 2 x reichhaltiges Mosel Frühstück vom Buffet, 1 x kulinarisches 5-Gang-Menü am ersten Abend, 1 x kulinarisches 6-Gang-Menü am zweiten Abend, inkl. prickelnde Flasche Sekt auf dem Zimmer, inkl. Obstteller bei Anreise auf Ihrem Zimmer, inkl. Nutzung des stilvollen Saunabereich mit Bio– und Finnischer Sauna, inkl. Nutzung des Hallenbades, inkl. WLAN, inkl. VRT Gäste Ticket (Free ÖPNV)

    Preis: 282.00 € | Versand*: 0 €
  • Raffer, Harald: Schlagzeilen-Gewitter
    Raffer, Harald: Schlagzeilen-Gewitter

    Schlagzeilen-Gewitter , Vorverurteilungen gehören zum Medienalltag. Nicht nur der immer wieder zitierte "böse" Boulevard, auch so genannte "seriöse" Blätter, Rundfunk- und Fernsehanstalten halten es mit Persönlichkeitsrechten und dem Schutz der Privatsphäre nicht immer so genau. Besonders soziale Medien (von X bis TikTok) verbreiten Fake News und sorgen für irritierende Falschmeldungen, die sich in Windeseile verbreiten. Etwa durch Internet-Trolle. Presserat und Pressekodex entpuppen sich als zahnlose Feigenblätter für eine angeblich funktionierende Pressefreiheit. Das Werk soll zeigen, dass durch Medienkampagnen und "alternative Fakten" nicht nur an Einzelpersonen Rufmord verübt wird, sondern auch an Gruppen und Staaten. Medienunternehmen opfern die Medienethik auf dem Altar der Leser-, User- und Einschaltquoten. Die Schlagzeile als Maß aller Dinge? Wer einmal an den öffentlichen Pranger gestellt wird, gilt selbst nach einem Freispruch keinesfalls als "unschuldig". Einsparungen im Pressewesen führen zu mangelhaften Recherchen und Verschmelzungen von PR und Berichten. Der Autor war jahrzehntelang Chefreporter. Im zweiten Teil berichtet er über kuriose Erlebnisse - vom Interview mit dem Heiligen Vater über Diktator Gaddafi bis zum Serienkiller. Vom Krokodil auf der Prosektur bis zum "James-Bond"-Einsatz. Und über hautnahe Reportagen als "Kärntner Wallraff". , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
  • Hinter den Schlagzeilen (DVD)
    Hinter den Schlagzeilen (DVD)

    Für den Dokumentarfilm 'Hinter den Schlagzeilen' (2021) öffnet Deutschlands größte Tageszeitung erstmals die Tür zu ihrem weltweit renommierten Investigativ-Ressort und erlaubt einen intimen...

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  • Ist der Betriebsrat zur Verschwiegenheit verpflichtet?

    Ist der Betriebsrat zur Verschwiegenheit verpflichtet? Ja, der Betriebsrat ist zur Verschwiegenheit verpflichtet, da er sensible Informationen über Mitarbeiter und das Unternehmen erhält. Diese Verpflichtung dient dem Schutz der Privatsphäre und der Interessen der Mitarbeiter. Verstöße gegen die Verschwiegenheitspflicht können zu rechtlichen Konsequenzen führen und das Vertrauen der Belegschaft in den Betriebsrat beeinträchtigen. Es ist daher wichtig, dass der Betriebsrat verantwortungsbewusst mit Informationen umgeht und diese nur im Rahmen seiner Aufgaben und Befugnisse verwendet.

  • Ist der Personalrat zur Verschwiegenheit verpflichtet?

    Ist der Personalrat zur Verschwiegenheit verpflichtet? Ja, der Personalrat ist zur Verschwiegenheit verpflichtet, da er sensible Informationen über Mitarbeiter und interne Angelegenheiten des Unternehmens hat. Diese Verpflichtung dient dem Schutz der Privatsphäre der Mitarbeiter und der Wahrung von Betriebsgeheimnissen. Verstöße gegen die Verschwiegenheitspflicht können zu rechtlichen Konsequenzen führen und das Vertrauen der Mitarbeiter in den Personalrat beeinträchtigen. Daher ist es wichtig, dass der Personalrat verantwortungsbewusst mit vertraulichen Informationen umgeht und diese nur im Rahmen seiner Aufgaben und Befugnisse weitergibt.

  • Was bedeutet ärztliche Schweigepflicht und Verschwiegenheit?

    Die ärztliche Schweigepflicht bedeutet, dass Ärzte verpflichtet sind, über alle ihnen im Rahmen ihrer ärztlichen Tätigkeit anvertrauten Informationen und Befunde Stillschweigen zu bewahren. Die Verschwiegenheit bezieht sich auf alle personenbezogenen Daten und medizinischen Informationen, die im Zusammenhang mit der Behandlung eines Patienten stehen. Diese Verpflichtung dient dem Schutz der Privatsphäre und dem Vertrauensverhältnis zwischen Arzt und Patient.

  • Wie kann man eine Putzfrau zur Verschwiegenheit verpflichten?

    Um eine Putzfrau zur Verschwiegenheit zu verpflichten, kann man einen Vertrag aufsetzen, der explizit festlegt, dass alle Informationen und persönlichen Daten, die während der Arbeit bekannt werden, vertraulich behandelt werden müssen. Es ist wichtig, dass die Putzfrau den Vertrag liest und versteht, bevor sie ihn unterschreibt. Zusätzlich kann man auch mündlich betonen, wie wichtig die Vertraulichkeit ist und dass Verstöße gegen die Verschwiegenheitspflicht Konsequenzen haben können.

Ähnliche Suchbegriffe für Verschwiegenheit:


  • Hinter den Schlagzeilen. DVD.
    Hinter den Schlagzeilen. DVD.

    Für den Dokumentarfilm »Hinter den Schlagzeilen« öffnet Deutschlands größte Tageszeitung erstmals die Tür zu ihrem weltweit renommierten Investigativ-Ressort und erlaubt einen intimen Einblick in Arbeitsprozesse, die sonst nur unter strikter Geheimhaltung stattfinden. Zwei Jahre nach der Enthüllung der Panama Papers stehen die Journalisten der Investigativ-Redaktion der Süddeutschen Zeitung vor neuen Herausforderungen: der politische Mord der maltesischen Journalistin Daphne Caruana Galicia und ein mysteriöser Waffenhändler, der mit dem iranischen Atomraketen-Programm in Verbindung gebracht wird. Doch als ihnen im Frühling 2019 ein geheimes Video zugespielt wird, das den österreichischen Vizekanzler HC Strache schwer belastet, überschlagen sich die Ereignisse. Ein wichtiger Beitrag in der Diskussion um die Glaubwürdigkeit und die Rolle der Medien in demokratischen Gesellschaften.

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  • Kinderernährung aktuell
    Kinderernährung aktuell

    Kinderernährung aktuell , Für die Neuauflage wurden neben zahlreichen Aktualisierungen, z. B. in den Kapiteln zu Essstörungen oder Allergie-Prävention auch neue Kapitel ergänzt: So ist ein eigenes Kapitel den Fütterstörungen gewidmet, es werden Ansätze für die Erreichbarkeit schwer zugänglicher Gruppen in der Ernährungsberatung vorgestellt und die aktuelle Kontroverse um vegetarische und vegane Ernährung Kindern wird auch aus pädiatrischer Sicht beleuchtet. . Präventive Aspekte der Ernährung . Energie- und Nährstoffversorgung versch. Altersgruppen . Säuglings- und Kinderernährung . Vegetarische und vegane Ernährung aus pädiatrischer Sicht . Psychologie, Neurophysiologie und Essverhalten . Schwer erreichbare Gruppen in der Adipositas-Therapie . Allergien . Essstörungen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., komplett aktualisierte und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 201807, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Kersting, Mathilde, Auflage: 18002, Auflage/Ausgabe: 2., komplett aktualisierte und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 232, Keyword: Ernährungsberatung; Public Health; Pädiatrie; Säuglingsernährung, Fachschema: Beratung / Ernährungsberatung~Ernährungsberatung~Kind / Medizin, Pflege, Ernährung~Gesundheitsberufe~Medizinalfachberufe~Krankenpflege~Pflege / Krankenpflege, Fachkategorie: Fitness und Ernährung~Krankenpflege und Krankenpflegehilfe, Warengruppe: HC/Gesunde Ernährung, Fachkategorie: Kindergesundheit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Umschau Zeitschriftenverl, Verlag: Umschau Zeitschriftenverl, Verlag: Umschau Zeitschriftenverlag GmbH, Länge: 242, Breite: 172, Höhe: 15, Gewicht: 509, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Vorgänger EAN: 9783930007233, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1744431

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    Kölner Schlagzeilen 1980er , Das Köln der 70er, 80er und 90er Jahre: Schlaghosen, Techno und Christopher Street Day. Verbrechen, Freuden und Krawalle. FC, Fortuna und die Haie. Burauen, Burger und Roters. Trude Herr, Talentprobe und Thunderdome ... und vieles mehr. 300 Fotos aus 30 Jahren, zusammengefasst in drei Foto-Bänden, erzählen eine Geschichte: die der Stadt Köln und ihrer Bewohner. Kurze Begleittexte ordnen die Fotos und die gezeigten Ereignisse historisch ein und wecken die Erinnerung der Leserinnen und Leser: Ah ja, so war das damals! , Bücher > Bücher & Zeitschriften

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  • Welche Grundsätze und Regeln gelten allgemein für die Verschwiegenheit und Geheimhaltung von vertraulichen Informationen?

    Vertrauliche Informationen dürfen nur an befugte Personen weitergegeben werden. Es gilt die Pflicht zur Verschwiegenheit, um das Vertrauen zu wahren. Verstöße gegen die Geheimhaltung können rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.

  • Warum ist Verschwiegenheit in bestimmten beruflichen Situationen so wichtig?

    Verschwiegenheit ist wichtig, um Vertrauen zu wahren und sensiblen Informationen zu schützen. In einigen Berufen kann das Offenlegen von Informationen rechtliche Konsequenzen haben. Zudem kann Verschwiegenheit das Ansehen und die Glaubwürdigkeit einer Person oder Organisation schützen.

  • Warum ist Verschwiegenheit so wichtig in bestimmten beruflichen Situationen?

    Verschwiegenheit ist wichtig, um Vertrauen zu wahren und sensiblen Informationen zu schützen. Sie ermöglicht es, interne Abläufe und Geschäftsgeheimnisse zu bewahren. Zudem kann Offenheit in manchen Fällen zu rechtlichen Konsequenzen führen.

  • Welche Maßnahmen können Unternehmen ergreifen, um die Verschwiegenheit sensibler Informationen unter ihren Mitarbeitern zu gewährleisten?

    Unternehmen können Vertraulichkeitsvereinbarungen mit ihren Mitarbeitern abschließen, regelmäßige Schulungen zum Umgang mit sensiblen Informationen anbieten und den Zugriff auf vertrauliche Daten auf bestimmte Mitarbeiter beschränken. Es ist auch wichtig, interne Richtlinien und Prozesse für den Umgang mit sensiblen Informationen zu etablieren und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter diese einhalten.

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